«Скажи нет серой зарплате!»

По поручению Правительства РФ во всех регионах ведется  работа по «легализации» трудовых отношений, выявлению случаев выплаты «серой» заработной платы и снижению неформальной занятости. Это планомерная работа в рамках соблюдения трудового законодательства и увеличения поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды.

Не секрет, что в настоящее время существуют различные, порой незаконные, способы искусственного занижения налогов, в том числе страховых взносов во внебюджетные фонды – Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования, а также обязательного медицинского страхования.

Вот почему это очень важный, актуальный вопрос, который затрагивает многих людей. Когда такие выплаты занижаются, то наши граждане, получающие, например, свою заработную плату в «конверте» или те граждане, которые работают без заключения трудового договора, тем самым теряют определенную часть своей будущей пенсии, так как в подобных случаях работодатель законных страховых отчислений в полном объеме не производит. Тем самым наносится ущерб и работникам, и страховым фондам.

При заключении трудового договора необходимо обращать внимание:

1. Не приступать к работе без подписанного трудового договора.

2. Убедиться в отражении реальной заработной платы в трудовом договоре.

3. Следить за уплатой работодателем налогов (справка 2-НДФЛ).

4. Суммы, которые были выплачены, но не нашли отражение в справке и являются «серой зарплатой».

Надо помнить, что основополагающим фактором, влияющим на размер будущей пенсии, являются:

1. Размер заработной платы.

2. Длительность стажа работы.

Чем они выше, тем выше будет размер будущей пенсии. Только с «белой зарплаты» отчисляются страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации и у граждан формируются пенсионные накопления. При «серых схемах» оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не зачисляется в стаж работы. Поэтому соглашаясь на «серую зарплату» гражданин рискует получить очень низкую пенсию.

Вы не заключили трудовой договор с работодателем? Получаете зарплату «в конверте»?

Тогда Вы теряете:

- часть своей будущей пенсии

- оплату больничного листа

- пособие по уходу за ребенком

- доступность банковских кредитов

- другие гарантии, предусмотренные Трудовым законодательством.

Обеспечьте свое будущее!

 

За консультацией Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Ростовской области, (344006 г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 152/97, Телефон: 8 (863) 210 04 34, e-mail: gitro2006@yandex.ru, адрес в интернете https:// git61.rostrud.ru Телефон:   +7 (863) 263-87-67

Или в администрацию Пролетарского района, ул. Советская, 2/10 каб.314.

Телефон: +7 (863) 2535427


Часы работы

Понедельник-Четверг: с 9.00 до 18.00 час.

Пятница: с 9-00 до 17-00

Перерыв на обед: с 13.00 до 13.48 час.

  • Поиск