Экономика

ЗАО «Ростовгазоаппарат»

Ростовский завод газовой аппа­ратуры - ныне ЗАО «Ростовгазоаппарат» - основан в 1888 году. Начинал с выпуска сельскохозяйственной техни­ки и инвентаря. В годы Великой Оте­чественной войны перешел на выпуск военной продукции. В 1959 году было освоено производство водонагревате­лей типа АГВ-80. С 1966 года завод участвует в реализации государствен­ной программы по развитию газовой промышленности, ускоренной газифи­кации населенных пунктов, городов Ростовской области и других регионов страны.

Коренная реконструкция, созда­ние новых цехов, конвейерных линий, внедрение современной техники, механизация ручного труда и совершенствование техно­логических операций позволили предприятию перейти на производство принципиально новых отопительных газовых аппаратов. Начиная с 1993 года акционерное общество своими силами ежегодно разрабатывает, го­товит и осваивает производство двух новых модифи­каций изделий. В настоящее время здесь выпускается 17 наименований аппаратов мощностью от 11,6 до 100 кВт, предназначенных для отопления помещений площадью от 125 до 1000 кв. метров и горячего водо­снабжения. Продукция оснащена автоматикой, элемен­тами безопасности, имеет высокие потребительские качества, надежна и проста в эксплуатации.

ЗАО   «Ростовгазоаппарат» имеет статус «Лидер российской экономики». За успешную коммерческую деятельность  Международным институтом маркетинговых исследований ему присужден «Золотой кубок», он лауреат программы-кон­курса «Сто лучших товаров Дона», «Сто лучших товаров России», призер Международ­ной программы «Партнерство ради прогресса», имеет многие другие награды. Деятельность предприятия была высоко оценена письмом Президента России В.В. Путина, который поблагодарил коллектив акци­онерного общества за эффек­тивную работу и умение ини­циативно действовать в новых экономических условиях.

Закрытое акционерное общество Промышленно-коммерческая фирма «Элегант»

Предприятие основано в 1920 году. Начинало работу в помещении бывшего армянского коммер­ческого клуба. В годы войны специалисты и оборудо­вание были эвакуированы в г. Ашхабад, где фабрика работала на нужды фронта. С 1947 года переходит на выпуск верхней одежды. Организуется школа ФЗО, открывается ателье, строятся и осваиваются новые производственные площади. В 60-е годы фабрика су­щественно расширяет свой ассортимент, приступает к производству мужских костюмов, женских плащей и пальто.

В начале 90-х годов, по контракту с немецкой фирмой «Консортекс», осуществляется техническое перевооружение предприятия. В последующие годы налаживается выпуск более 200 разнообразных мо­делей, не уступающих по качеству и покрою зару­бежным аналогам. В настоящее время, совместно с австрийской фирмой «Лоденфрей», акционерное об­щество производит верхнюю одежду как для внутрен­него рынка, так и для экспорта в Германию и Австрию. ПКФ «Элегант» - лидер по продажам в Южном федеральном окру­ге. Ее представительства открыты в го­родах Москве, Новосибирске, Иркутске. Самаре и Екатеринбурге. Объем произ­водства составляет свыше 100 тыс. штук пальто в год.

Высокое качество фирменных из­делий "Элеганта" подтверждено Золотым знаком «Сто лучших товаров 2003 года», предприятием завоеван приз «Золотая пальма», учрежденный координатором европейской программы «Партнерство ради прогресса». «Элегант» имеет статус «Лидер российской экономики», входит в пятерку крупнейших предприятий своего профиля в Российской Федерации.

Закрытое акционерное общество «Книга»

Типография им. М.И. Калинина - ныне ЗАО «Книга» - одно из старейших предприятий района. Основанная в 1920 году, она начинала с выпуска бланков, билетов, мелких типограф­ских изделий. В годы войны здание типографии сильно пострадало. В 1950 году, после вос­становления и технического переоснащения, было налажено книжное производство. В 90-е годы проведена новая реконструкция, приобретено и установлено импортное оборудование, радикально изменены технологические процессы.

Сегодня цеха производственно-издательского комплек­са оснащены самым современным оборудованием, совер­шенной компьютерной техникой, автоматическими лини­ями, которые позволяют выпускать практически любые виды полиграфических изделий: многокрасочные буклеты, фотоальбомы, художественную, справочную, научно-популярную литературу. Опытные высо­коквалифицированные кадры, грамотная маркетинго­вая политика, постоянный поиск и освоение новых видов работ при неизменно высоком качестве -фирменный почерк предприятия. Производствен­ная мощность - 61 млн. листов/оттисков - 3 млн. экземпляров в год, как в мягком, так и в твердом переплетах.

Труд ростовских полиграфистов отмечен мно­гими правительственными наградами. ЗАО «Книга» неоднократно становилось лауреатом самых пре­стижных конкурсов и выставок. Ему присужден Дип­лом Всероссийского конкурса "Искусство книги". За лучшее художественное оформление издания акцио­нерное общество награждено медалью и Дипломом I Международной Московской книжной выставки. Ему присвоен почетный титул «Предприятие года 2000» (Австрия), присужден приз в рамках Между­народной программы «Партнерство ради прогрес­са», «Золотая пальмовая ветвь» (Париж, Франция), престижная международная награда «Факел Бермин-гама» за успешную экономическую деятельность.

АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА «ЮГ-РУСИ»

АПГ «Юг Руси» основана в 1992 году. В 1995 году в компании было принято решение о строительстве в акватории Ростовского порта зерно-перевалочного терминала, что позво­лило уже через год резко увеличить экспорт пшеницы, ячменя, других сельскохозяйственных культур. В 1996 году «Юг Руси» выходит на второе, а в 1997 на первое место в России по экспорту подсолнечника. С 2000 года, после запуска первой линии нового комплекса в промышленной зоне Ростова, началось собственное производство растительного масла «Золотая семечка».

В настоящее время группа компаний «Юг Руси» объединяет аграрные предпри­ятия Ростовской и Волгоградской областей. Краснодарского края в АгроСоюз, который позволяет наращивать производство, обеспе­чивать его высококачественным сырьем, инвестировать средства в развитие сельхоз­производителей. С пуском второй очереди комплекса годовой выпуск рафинированного дезодорированного растительного масла вы­рос до 210 млн бутылок; перерабатывается свыше 350 тонн семян подсолнечника, рапса, горчицы, сои; производится более 150 тыс. тонн гранулированного шрота. Налажен вы­пуск фирменного майонеза.

Продукция с торговой маркой «Золотая семечка» широко известна у нас в стране и за рубежом. Высокие вкусовые качества, экологическая чистота продукта, широкий ассортимент не раз отмечались наградами на различных выставках, конкурсах и смотрах. В 2003 году на международной выставке «Мировые масла» в Париже подсолнечное масло «Золотая семеч­ка» удостоено серебряной медали.

Информация о получении микрофинансовых займов субъектами малого и среднего бизнеса

Администрация Пролетарского района доводит до Вашего сведения что в 2014 году в рамках действия Долгосрочной городской целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2012-2014 годы», Ростовский муниципальный фонд поддержки предпринимательства осуществляет размещение займов на льготных условиях субъектам малого и среднего предпринимательства для ведения предпринимательской деятельности на территории города Ростова-на-Дону.

Максимальная сумма займа - 1 млн. рублей, минимальная сумма – не ограничена. Срок займа: не более 12 месяцев. Процентная ставка: 10 % годовых от суммы фактической задолженности.

Условия получения микрозайма:

- принадлежность к субъектам малого или среднего предпринимательства (в соответствии с ФЗ №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»);

- субъект должен быть зарегистрирован и осуществлять свою деятельность на территории города Ростова-на-Дону;

- отсутствие задолженностей по платежам в бюджет;

- обеспечение займа - залог автотранспорта, оборудования или другого имущества (не менее 150 % от суммы займа), поручительство третьих лиц;

- индивидуальный график погашения задолженности.

С более подробной информацией об условиях получения займа, требованиях к заемщикам можно ознакомиться, связавшись со специалистами Ростовского муниципального фонда поддержки предпринимательства.

Контактная информация: тел. (863) 240-25-49; 298-61-02; адрес: г.Ростов-на-Дону, ул. Шаумяна, 71/46а, второй этаж, офис 2; сайт: www.rmfpp.ru.

О финансовой поддержке

 В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 14.11.2013 № 698 «О финансовой поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства, оказывающих услуги по уходу и присмотру за детьми дошкольного возраста» будет проводиться прием документов от субъектов малого и среднего предпринимательства на возмещение затрат по обеспечению получения дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях и в частных общеобразовательных организациях посредством предоставления им субсидий.

В рамках постановления субъектам малого и среднего предпринимательства, оказывающим услуги по уходу и присмотру за детьми дошкольного возраста, предоставляется субсидия:

- на создание и развитие групп дневного времяпрепровождения детей дошкольного возраста и иных подобных им видов деятельности – 1 млн. руб.;

- индивидуальным предпринимателям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования – до 10 млн. руб.

Субсидия предоставляется на возмещение затрат, связанных с реализацией образовательных программ дошкольного образования, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг).

Прием документов проводится по адресу: город Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 841, телефон: 8(863) 240-53-17.

Контактное лицо: Гаврилова Виктория Михайловна.

Подробная информация размещена на официальном Интернет-портале Правительства Ростовской области www.donland.ru (раздел экономика/ малое и среднее предпринимательство / финансирование и кредитование).

  Вниманию индивидуальных предпринимателей, чей годовой доход за 2014 год превышает 300 тысяч рублей!

В 2014 году размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) для индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов, занимающихся частной практикой, определялся исходя из суммы дохода за год.

Индивидуальные предприниматели, чей годовой доход не превышает 300 000 рублей (в том числе при отсутствии дохода),  обязаны были до 31 декабря 2014 года уплатить страховые взносы в ПФР в фиксированном размере: на обязательное пенсионное страхование – 17328,48 руб., на обязательное медицинское страхование - 3399,05 руб.

Уплата страховых взносов на ОПС за 2014 года для предпринимателей, чей доход превышает 300 000 рублей,  будет производиться в два этапа. До 31.12.2014г.  предприниматели должны были уплатить  фиксированный размер страховых взносов (17328,48 руб.), и не позднее  1 апреля  2015 года – 1% от суммы дохода, превышающей 300 000 рублей.

Таким образом, 1 апреля 2015 года – крайний срок уплаты. Предприниматели вправе оплатить всю сумму страховых взносов ранее этой даты.

Обращаем внимание всех предпринимателей, вне зависимости от размера доходов: размер взносов, уплачиваемых предпринимателем в ПФР, определяется на основе информации о доходах, представляемой им в органы ФНС. Информация о доходах передается налоговыми органами в органы ПФР.

В случае,  если в информации, полученной органами ПФР от налоговых органов, отсутствуют сведения о доходах налогоплательщиков в связи с непредставлением ими необходимой отчетности в налоговые органы до окончания расчетного периода, страховые взносы на ОПС за истекший расчетный период взыскиваются органами ПФР в фиксированном размере.  Он определяется как увеличенное в 12 раз произведение восьмикратного МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы (в 2014 году - 5554 рубля),  и тарифа страховых взносов в ПФР для самозанятого населения (26%):

5554 х 8 х 26% х 12=138 627,84 рублей (за год).

До тех пор, пока предприниматель не исключен из Единого Государственного реестра индивидуальных предпринимателей, за ним сохраняется обязанность уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

Таким образом, предприниматели, не осуществляющие деятельность, должны либо подать сведения в налоговый орган о нулевом годовом доходе, и тогда уплачивать страховые взносы на ОПС в размере 17328,48 рублей за 2014 год, либо сняться с учета в качестве индивидуального предпринимателя.

В случае проживания в другом регионе сняться с учета можно заочно – направив в органы ФНС заявление по установленной форме и необходимые документы.

ОПФР по Ростовской области напоминает индивидуальным предпринимателям, что они самостоятельно формируют свои пенсионные права, и начисление пенсии  осуществляется исключительно исходя из фактически уплаченных сумм. Поэтому предприниматели должны ответственно подходить к уплате взносов и вовремя задумываться о своей будущей пенсии.

О порядке предоставления субсидий в целях возмещения части затрат по лизинговым платежам

Информирую Вас о том, что в соответствии с постановлением Администрации города от 05.09.2014 № 999 «Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства в целях возмещения части затрат по лизинговым платежам», с 14 сентября 2015 года Департамент экономики города Ростова-на-Дону начинает прием документов на предоставление субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства в целях возмещения части затрат по лизинговым платежам.

Субсидия предоставляется:

а) на возмещение части лизинговых платежей по договорам финансовой аренды (лизинга) на приобретение основных средств, за исключением части лизинговых платежей на покрытие дохода лизингодателя и НДС - в размере 3/4 ключевой ставки Банка России, действовавшей на момент уплаты лизингового платежа субъектом малого и среднего предпринимательства, но не более 70% от фактически произведенных затрат на уплату лизинговых платежей в текущем финансовом году;

б) на возмещение части затрат на оплату первоначального взноса по договору финансовой аренды (лизинга) на приобретение основных средств - в размере 70% от произведенных затрат на оплату первоначального взноса по договору финансовой аренды (лизинга) без учета НДС, но не более 1 000 000 рублей на 1 субъект малого и среднего предпринимательства, по фактическим затратам, произведенным не ранее 1 января текущего года.

О проводимых мероприятиях по пресечению фактов незаконного использования объектов авторского права

Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели!

 Информируем Вас о том, что поступило письмо руководителя Южного филиала общероссийской общественной организации «Российское авторское общество» (РАО) о проводимых мероприятиях по пресечению фактов незаконного использования  объектов авторского права без лицензионного договора хозяйствующих субъектов потребительского рынка с правообладателями, либо с РАО.

Учитывая, что  законодательством Российской Федерации (Кодекс РФ об административных правонарушениях, ст. 7.12 «Нарушение авторских и смежных прав, изобретательских и патентных прав») предусмотрено административное наказание (административные штрафы различных размеров с конфискацией материалов и оборудования, используемых при совершении правонарушений) при использовании в своей основной деятельности  музыкальных произведений для озвучивания помещений с целью привлечения клиентов и посетителей, а также для создания благоприятных условий для их нахождения на предприятии, предпринимателям (хозяйствующим субъектам) необходимо заключать лицензионные договоры с РАО.

В случае выявления нарушений указанного характера, в соответствии с Постановлением Авторского Совета РАО от 24.04.2014  г №5, размер компенсации в пользу каждого автора составляет 20,0 тыс. рублей за каждый факт нарушения. Исковые требования, как правило, удовлетворяются судом. 

Специалисты РАО готовы оказать помощь в проведении разъяснительной работы, а также довести до сведения хозяйствующих субъектов порядок заключения лицензионных договоров.

Одновременно сообщаем, что Южный филиал Общероссийской общественной организации «Российское авторское общество» (РАО) (г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 74, оф. 306, тел. 300-32-34, директор Куделькин Валерий Игоревич тел. 300-32-42, моб. 89282290554) получил государственную аккредитацию сроком на 10 лет – до 2023 года (Свидетельство Министерства культуры Российской Федерации от 23.08.2013 г. № МК-01/13).

Дополнительную информацию можно получить в секторе сферы обслуживания администрации Пролетарского района по телефону: 251-17-97, 253-34-44.

С 01.01.2016 года установлен минимальный размер оплаты труда

Администрация Пролетарского района информирует работодателей о том, что в соответствии с Федеральным законом от 14.12.15 N 376-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (опубликован 16 декабря 2015 года в "Российской газете") с 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации установлен в сумме 6204 рублей в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется при определении сумм пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также для целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не  допускается.

Согласно ст.133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, размер заработной платы является существенным условием трудового договора.  В связи с повышением МРОТ, работодатель в случае установления трудовым договором заработной платы ниже 6204 рублей в месяц обязан пересмотреть ее размер и оформить изменения дополнительным соглашением. В случаях нарушений законодательства работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.

Нормы трехсторонних соглашений в области оплаты

27 ноября 2013 года на расширенном заседании Правительства Ростовской области подписано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014-2016 годы. 17 декабря 2013 года было подписано соглашение между Администрацией города Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Объединением работодателей города Ростова-на-Дону на 2014-2016 годы

Нормами трехсторонних соглашений в области оплаты труда работодателям (во внебюджетном секторе экономики) рекомендовано:

В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ростовской области поэтапно повышать минимальную заработную плату до величины дохода, обеспечивающего прожиточный минимум семье работника.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ростовской области принимать меры по установлению минимального размера оплаты труда (на предприятиях и в организациях внебюджетного сектора экономики) не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года, с применением повышающего коэффициента, устанавливаемого ежегодно областной трехсторонней комиссией.

Обеспечивать выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже величины установленной городским и областным трехсторонними соглашениями не ниже 1,2 от величины прожиточного минимумы трудоспособного населения за 4 квартал предшествующего года.

Обеспечивать среднемесячную заработную плату в размере не ниже уровня, достигнутого в предшествующем году. Проводить индексацию заработной платы в размере не ниже темпов роста потребительских цен.

В организациях, применяющих тарифные системы оплаты труда, проводить работу по совершенствованию системы тарифного регулирования заработной платы. При заключении, коллективных договоров предусматривать установление оптимального соотношения тарифной и надтарифной части в структуре заработной платы работников, долю фонда оплаты труда в объеме полученного дохода (прибыли), долю фонда оплаты труда в себестоимости продукции (услуг).

Принимать меры по предупреждению появления задолженности по заработной плате перед работниками организаций и ее ликвидации, по исключению «серых» схем выплат заработной платы в организациях.

Принимать меры по сохранению и созданию рабочих мест с достойной заработной платой и безопасными условиями труда.

Участвовать в коллективно договорном регулировании социально-трудовых отношений на предприятиях и в организациях всех форм собственности

Инициировать заключение коллективных договоров. Содействовать подготовке и проведению коллективно-договорной компании. При заключении коллективных договоров в организациях, предусмотреть в них нормы не ниже уровня, установленных настоящими Соглашениями.

Жители Ростовской области могут подать заявление о назначении пенсии через сайт ПФР

ОПФР по Ростовской области - в числе пилотных регионов, в которых ведется опытная эксплуатация нового сервиса Пенсионного фонда России по подаче заявлений о назначении пенсии и о способе ее доставки через сайт ПФР.

Сделать это можно с помощью «Личного кабинета застрахованного лица» на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы» (https://vAvw.pfrf jru/eservices/Ikzl/). Доступ к «Личному кабинету» имеют все пользователи допенсионного возраста, прошедшие регистрацию на сайте госуслуг.

Для подачи заявления о назначении пенсии нужно выбрать в «Личном кабинете» соответствующий раздел, указать все необходимые личные данные, вид пенсии, за которым обращается гражданин, информацию об иждивенцах и т.д. Сразу можно определиться со способом доставки пенсии -на дом или через кредитную организацию.

Гражданин может через «Личный кабинет» отслеживать движение и статусы своего заявления. Не позднее одного рабочего дня со дня поступления заявления в территориальный орган ПФР заявителю направляется уведомление о наличии в распоряжении ПФР сведений о его пенсионных правах.

Напоминаем, что органами Пенсионного фонда Ростовской области проводится работа по заключению с работодателями региона Порядков представления документов для назначения пенсий в режиме электронного документооборота. К настоящему времени заключено 10 тысяч таких соглашений. На основании этих документов специалистами ПФР формируются макеты электронных выплатных дел. Если такой макет сформирован, гражданин, подавший заявление через «Личный кабинет», получает уведомление о том, что все документы, необходимые для назначения пенсии, представлены. Как только ему будет назначена пенсия, информация об этом отразится в «Личном кабинете».

В случае если макет выплатного дела заранее не сформирован, если он требует доработки и проведения оценки, гражданин получает уведомление о том, что он должен представить документы, необходимые для назначения пенсии, не позднее 3 месяцев со дня направления уведомления. Если эти документы не представляются в указанный срок, решение о назначении пенсии принимается на основании сведений, которые имеются в распоряжении территориального органа ПФР.

О порядке предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства

Информируем, что департаментом инвестиций и предпринимательства Ростовской области ведется прием заявок субъектов малого и среднего предпринимательства на предоставление субсидий по следующим формам финансовой поддержки:

-  на возмещение части затрат на приобретение банковской гарантии или поручительства третьих лиц, страховых взносов (постановление Правительства Ростовской области от 11.03.2012  176);

- на возмещение части стоимости присоединения к сетям (постановление Правительства Ростовской области от 11.03.2012 № 178);

- на возмещение части затрат на реализацию программ энергосбережения (постановление Правительства Ростовской области от 11.03.2012  177);

- на возмещение части затрат, связанных с оплатой услуг по выполнению обязательных требований законодательства РФ и (или) законодательства страны импортера (постановление Правительства Ростовской области от 11.03.2012  170).

Прием документов проводится по адресу: город Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 733. Контактные телефоны: 8(863) 240-33-29, 240-64-07.

Подробная информация размещена на официальном Интернет-портале Правительства Ростовской области www.donland.ru (раздел экономика/ малое и среднее предпринимательство / финансирование и кредитование).

Состояние условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Пролетарского района

Несмотря на достигнутый уровень технологического обеспечения производственных процессов, активное внедрение современных форм менеджмента  персоналом, создание и обеспечение безопасных и здоровых условий труда по прежнему остается одной из важнейших социально-экономических проблем развития общества.

Во исполнение Постановления Главы Администрации (Губернатора) области от 08.08.2011 года № 503 «Об утверждении мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ростовской области на 2011-2015 годы», в целях снижения  производственного травматизма, профилактики профессиональных заболеваний и сохранения здоровья работников предприятий организаций и учреждений района в Пролетарском районе города Ростова-на-Дону разработана и реализуется «Программа по охране труда на 2011-2015 годы».

Цель «Программы» - это создание здоровых и безопасных условий труда работникам предприятий, учреждений и организаций района всех форм собственности, выявление причин и факторов, осложняющих условия труда работников, проведение анализа причин возникновения профессиональных заболеваний и производственного травматизма на предприятиях и внедрение новых технологических процессов и оборудования, которые приведут к снижению этих показателей, разработка и реализация соответствующих организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, социально-экономических мер.

В разработке программы приняло участие 143 предприятия района всех отраслей экономики и форм собственности, с охватом работающих 28539 человек, что составляет 68,9 % от общего количества работающих, в том числе 14096 женщин.

По состоянию на 01.01.2014 года на 185 предприятиях района бала завершена специальная оценка рабочих мест по условиям труда. За 2014 год оценено 5808 рабочих мест, что составляет 17,6 % от общего количества рабочих мест подлежащих аттестации.

Конечной целью проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда является установление тех производственных факторов, которые оказывают продолжительное вредное воздействие на работника, содержат в себе угрозу травматизма различной степени тяжести и в дальнейшем устранение их негативного влияния.

В 2014 году на ряде предприятий района проведено обучение работников технике безопасности, как на самих предприятиях, так и в республиканских и областных учебных центрах. Обучено 7290 человек, что составляет 23,2% от общего количества работников, охваченных программой.

Обеспечение безопасных и здоровых условий труда это одна из важнейших социально-экономических проблем современного развития общества.

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания являются одной из серьезнейших экономических потерь и одновременно человеческой трагедией в каждом конкретном случае. Положение дел с обеспечением безопасности труда на многих предприятиях района продолжает желать лучшего.

Проведенный анализ причин производственного травматизма, произошедшего на предприятиях района позволил установить, что (53,8%)  произошло по причине общего заболевания. (23,1%) квалифицируются, как дорожно-транспортное происшествие. (23,1%) произошли по причине нарушения технологического процесса и трудовой дисциплины.

К росту травматизма приводит и уменьшение объема средств, направляемых работодателями на мероприятия по охране труда, сокращение количества служб и специалистов по охране труда в организациях, отсутствие механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий труда работников.

По состоянию на 1.01.2015 года на 248 обследованных  предприятиях района  имеется на 218 комиссий, комитетов, по охране труда. Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда составило 935 человек.

Анализ состояния условий и охраны труда на предприятиях района показал, что ситуация в области охраны труда на предприятиях района остается еще достаточно острой. Так по состоянию на 01.01.2015 года в неблагоприятных условиях труда трудится 2141 человек, из них:

- работающих при повышенной загазованности 762 человека;

- работающих на рабочих местах, не отвечающих нормам охраны труда по температуре воздуха 428 человек;

В соответствии с Программой по охране труда в 2014 году предприятиями района приведено в соответствие с нормативными условиями, условия труда работающих, подвергающихся воздействию следующих вредных физических факторов:

-  загазованности 72 чел., выполнение плана составило 100,0% .

-  температуре 24 чел., выполнение плана составило 100,0%.

-  освещенности 46 чел.

Но, несмотря на экономические трудности и недостаток финансовых средств, предприятия в 2014 году изыскали возможность по внедрению запланированных мероприятий программы на общую сумму – 1387823,0 тыс. руб. (159,7% от планируемых затрат) в том числе:

-  Организационные мероприятия         - 247022,8 тыс. руб. (245,6%)

-  По обеспечению санитарно-бытовых условий - 297707,7 тыс. руб. (222,2%)

-  По обеспечению социально экономических мероприятий - 843092,5 тыс. руб. (132,9%).

Реализация программы по улучшению условий и охраны труда в 2014 году была направлена на внедрение современных средств индивидуальной защиты и техники безопасности, на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, создание здоровых и безопасных условий труда работником.

Информация для начинающих предпринимателей

Администрация Пролетарского района информирует Вас о том, что Департаментом инвестиций и предпринимательства Ростовской области проводится прием документов от начинающих предпринимателей на предоставление субсидий на возмещение части затрат по организации собственного дела.

Прием документов осуществляется с 01 по 22 июня 2015 года по адресу: город Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 841.

Контактное лицо: Волкова Екатерина Юрьевна – ведущий специалист отдела развития инфраструктуры поддержки предпринимательства Департамента инвестиций и предпринимательства области, телефон  240 16 37.

Подробная информация о проведении отбора претендентов размещена на информационных порталах Правительства Ростовской области www.donland.ru и «Малый бизнес Дона» www.mbdon.ru.

На заметку налогоплательщикам

Администрация Пролетарского района города Ростова-на-Дону информирует Вас о размещении Управлением Федеральной налоговой службы Ростовской области на сайте http://www.r61.nalog.ru/ в разделе «Физические лица», ресурса поиска по фамилии и ИНН задолженности перед бюджетом физических лиц по транспортному, земельному налогам, налогу на имущество.

УФНС России по Ростовской области предоставляет Вам возможность самостоятельно контролировать состояние расчетов с бюджетом.

Настоящее программное обеспечение реализовано в целях информирования налогоплательщиков и повышения качества предоставляемых услуг.

Ресурс «ПОИСК ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПЕРЕД БЮДЖЕТОМ-61» является бесплатным и не собирает информацию о посетителях.

Воспользоваться ресурсом можно следующим образом:

- зайти на сайт http://www.r61.nalog.ru/;

- кликнуть щелчком мыши на шестую снизу иконку в правом углу под названием «Физические лица»;

- ввести Ваш ИНН и фамилию;

- при наличии задолженности формируется отчет в виде папки документов, распечатав которые Вы получаете квитанции установленного образца для внесения платежей в банк.

Об имущественных налогах физических лиц

 Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области информирует о том, что налоговыми органами Ростовской области завершена рассылка налоговых уведомлений на уплату транспортного, земельного налогов и налога на имущество физических лиц за 2013 год. В текущем году печать и рассылка налоговых уведомлений производилась филиалом ФКУ «Налог-Сервис ФНС России в Волгоградской области и Республике Калмыкия».

Учитывая важную роль имущественных налогов в формировании доходной части регионального и местных бюджетов, налоговыми органами Ростовской области проводится активная работа по информированию налогоплательщиков о порядке и сроках уплаты земельного, транспортного налогов на имущество физических лиц. Напоминаем, что в текущем году срок уплаты имущественных налогов за 2013 год – не позднее 5 ноября 2014 года.

Для удобства налогоплательщиков ФНС России разработан Интернет-сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», который доступен на сайте ФНС России www.nalog.ru. С его помощью можно получать актуальную информацию о суммах начисленных и уплаченных налоговых платежей по имущественным налогам и НДФЛ, о наличии переплат и задолженностей по налогам, об объектах движимого и недвижимого имущества; контролировать состояние расчетов с бюджетом; получать и распечатывать налоговые уведомления и квитанции на уплату налоговых платежей (до наступления срока уплаты); оплачивать через интернет налоговую задолженность и налоговые платежи, а также обращаться в налоговые органы без личного визита.

Для получения регистрационной карты и доступа к сервису «Личный кабинет налогоплательщика» достаточно заполнить заявление, предъявить паспорт и свидетельство о присвоении ИНН в любую инспекцию Федеральной налоговой службы. Это связано с тем, что сервис содержит персональные данные. В сервисе предусмотрена возможность подачи онлайн-заявления на подключение к услуге для последующей регистрации в сервисе при личной явке.

По вопросам налогообложения объектов имущества, расположенных в пределах Ростовской области, можно обращаться в инспекции по месту нахождения таких объектов, в Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области по телефону горячей линии (863) 255-58-97 или оставить свое сообщение на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.

 






  • Поиск