Приобщение подрастающего поколения к труду, привлечение молодежи на производство – важные социальные задачи современности, их решение  позволит обеспечить квалифицированными кадрами наши предприятия в будущем. Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет предусматривает организацию временных работ для подростков в дни школьных каникул и в свободное от учебы время.

При оформлении на временную работу работодатель заключает с несовершеннолетним гражданином срочный трудовой договор, для несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет необходимо письменное согласие одного из родителей и органов опеки и попечительства на временное трудоустройство подростка.

Несовершеннолетние граждане могут работать в свободное от учебы время, выполнять такие виды работ, как подсобные работы, работы по благоустройству, архивные работы, курьерские работы.

В период участия во временных работах помимо заработной платы работодателя подросткам выплачивается материальная поддержка от службы занятости.

Продолжительность рабочего времени подростков не может превышать в период каникул:

-  в возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю; 7 часов в день;

-  в возрасте от 14 до 16 лет – 24 часа в неделю; 5 часов в день.

Временная занятость предоставляет подросткам возможность попробовать свои силы в разных направлениях деятельности. Для некоторых из них  это не только возможность заработать, но и больше узнать о профессии, которую они выбрали.

В настоящее время проводится активная работа по созданию рабочих мест для временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время, в том числе в летний период текущего года.

Рекомендуем руководителям предприятий, учреждений и организаций города Ростова-на-Дону организовать рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе детей ваших сотрудников в свободное от учебы время, на договорной основе с ГКУ  РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации.

При  этом  соблюдение работодателями норм трудового права и охрана труда подростков будут находиться под контролем.   

По возникающим вопросам и для заключения договоров необходимо обратиться в отдел ГКУ  РО  «Центр занятости населения города   Ростова-на-Дону»  по Кировскому и Ленинскому районам, г. Ростов-на-Дону,  ул. Тургеневская, 22/13, тел.  262-53-33, 269-54-39.

  • Поиск