Многие из нас могут сказать, что в нашей организации из-за специфики работы инвалид работать не сможет – позвольте не согласиться. Например, есть опыт трудоустройства глухих и слабослышащих граждан на различные производства и строительства, в гостиницы в качестве горничных, в рестораны техническим персоналом, в швейные, обувные цеха швеями и прессовщиками. В диспетчерских службах, например, такси, где требуются диспетчера, могут работать слабовидящие и инвалиды колясочники. Список подходящих вакансий можно продолжать.

Большинство инвалидов, которые обращаются в службу занятости, не всегда были инвалидами, а получили группу по различным жизненным ситуациям. Многим из них теперь противопоказан труд по специальности, по которой они получили образование и работали долгое время. Специалисты службы занятости проводят для этих граждан профориентационные мероприятия, также бесплатно переобучают на различных курсах, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.

Хотелось бы акцентировать внимание на том, что понятия рабочая и нерабочая группа инвалидности уже не существует. Подбор вакансии инвалиду происходит в соответствии с рекомендациями МСЭ, которые прописаны  в индивидуальной программе реабилитации, а  в соответствии со ст. 59 Трудового кодекса РФ  работодатель имеет право заключать временный трудовой договор  с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы.

В настоящее время трудоустройство граждан, имеющих группу инвалидности, является приоритетным  направлением социальной политики нашего  государства.

В связи с созданием единой информационной базы учета граждан, имеющих инвалидность, проживающих на территории города Ростова-на-Дону и Ростовской области, служба занятости населения проводит сбор сведений, необходимых для создания информационной базы, и обращается в оказании содействия  в сборе сведений. Данная информационная база будет содержать не только личные данные и контактную информацию граждан, имеющих инвалидность, а также поможет выявить необходимость данной категории граждан в трудоустройстве, в прохождении профессиональной переподготовки  и переобучении, оказании содействия в открытии собственного дела.

По всем возникающим вопросам необходимо обращаться в отдел ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» по Кировскому и Ленинскому районам: 344007, г. Ростов-на-Дону, ул. Тургеневская, 22/13, тел. 8 (863) 262-42-97, факс 8 (863) 269-54-39, E-mail: rostkirlen@czn-rostov.ru. И.о. начальника отдела Гречко Елена Геннадьевна 8(863) 269-54-39.

  • Поиск