Отдел налогового планирования и трудовых отношений

Отдел налогового планирования и трудовых отношений является структурным подразделением Департамента экономики г. Ростова-на-Дону. Отдел организует и осуществляет исполнительно-распорядительные полномочия городского самоуправления в соответствии со статьей 46 «Исполнительно-распорядительные полномочия Администрации города» Устава города Ростова-на-Дону, принятого решением № 211 от 09.04.1996 года Ростовской-на-Дону городской Думой в области налоговой политики.

Сотрудники отдела налогового планирования и трудовых отношений:

Должность

ФИО

телефон/факс

кабинет

Начальник отдела

Емельянова Татьяна Владимировна

269-05-51

417а

Главный специалист

Алахвердова Наталья Валериевна

240-70-95

417а

Ведущий специалист

Пикуза Вероника Викторовна

240-70-95

417а

Сектор трудовых отношений

Заведующий сектором

Болявина Марина Сергеевна

240-42-98

240

Главный специалист

Щербак Ольга Владимировна

240-42-98

240

Ведущий специалист

Плахова Елена Александровна

269-06-59

240

Ведущий специалист

Городецкая Марина Александровна

269-06-59

240


Основные задачи

  • Изучение нормативной базы, разработка предложений в сфере финансовых ресурсов, реализация мероприятий, направленных на формирование налогового потенциала города.
  • Формирование предложений и разработка мероприятий, направленных на увеличение налоговых поступлений в бюджет города.
  • Ведение мониторинга поступлений налоговых платежей в бюджет города, а также изменений налогового законодательства Российской Федерации.
  • Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам, касающимся налоговой политики, бюджетного планирования и мониторинга, сферы социально-трудовых отношений.
  • Осуществление мер по реализации действующего законодательства в сфере оплаты труда и социального партнерства на территории города Ростова-на-Дону.
  • Реализация полномочий Администрации города по установлению системы оплаты труда и стимулирующих выплат руководителям предприятий и учреждений, относящихся к муниципальной форме собственности, работникам муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений.

Цели в области качества отдела налогового планирования и трудовых отношений на 2019 год

  1. Организация и проведение мероприятий, направленных на обеспечение выполнения по итогам 2019 года плановых назначений бюджета города Ростова-на-Дону по налоговым доходам на уровне не менее 98 %.
  2. Реализация мер, направленных на обеспечение снижения недоимки по налоговым платежам. Организация работы городской комиссии по обеспечению собираемости налоговых и неналоговых платежей. Методическое обеспечение, координация работы и участие в проведении  администрациями районов города заседаний Комиссий по мобилизации налоговых платежей и страховых взносов во внебюджетные фонды. Обеспечение проведения не менее 650 заседаний районных и городской комиссий.
  3. Разработка городского трехстороннего соглашения между Администрацией города Ростова-на-Дону, Федерацией Профсоюзов Ростовской Области и Объединением работодателей города Ростова-на-Дону на 2020 - 2022 годы.
  4. Организация работы по внедрению профессиональных стандартов муниципальными учреждениями, предприятиями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Ростова-на-Дону.
  5. Обеспечение выполнения контрольного показателя на 2019 год по снижению неформальной занятости и увеличению поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды в отношении лиц, застрахованных, но не уплачивающих страховые взносы.
  6. Подготовка не менее 38 информационных материалов по направлениям работы отдела для публикации в СМИ.

Функции отдела

В соответствии с основными задачами отдел осуществляет следующие функции:
  • Организация и ведение мониторинга изменений в налоговом законодательстве Российской Федерации и Ростовской области. 
  • Внесение предложений по приведению нормативных актов местного самоуправления в соответствие с действующим законодательством. 
  • Разработка нормативно-правовой базы в сфере налогообложения по региональным и местным налогам в соответствии с федеральным и региональным законодательством. 
  • Осуществление сбора, обработки и анализа информации о налоговом потенциале города. · Анализ недоимки по налоговым платежам в бюджет города. 
  • Обеспечение работы комиссии по мобилизации финансовых ресурсов в бюджет города. 
  • Подготовка проектов нормативных актов в соответствие с Постановлениями Правительства РФ о реструктуризации задолженности по местным налогам предприятий города. 
  • Обеспечение взаимодействия исполнительной власти города с Управлением федеральной налоговой службы Российской Федерации по Ростовской области и инспекциями ФНС РФ в целях обеспечения полной и своевременной уплаты налогов в бюджет, расширения налогооблагаемой базы, увеличения налогового потенциала. 
  • Взаимодействие с другими структурными подразделениями Администрации города, областными органами исполнительной власти, Министерством финансов Ростовской области, администрациями районов города по вопросам формирования, контроля и совершенствования системы финансовых ресурсов и налоговой политики.
  • Подготовка информации о состоянии финансовых ресурсов и налоговой политики города, принимаемых мерах и разрабатываемых предложениях по данному направлению.
  • Разработка ежегодного плана мероприятий по выполнению доходной части бюджета города и сверхплановых поступлений в бюджет города. 
  • Рассмотрение писем, обращений, заявлений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 
  • Разработка и внесение предложений по установлению системы оплаты труда
    и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы.
  • Внесение предложений по установлению условий оплаты труда руководителям муниципальных предприятий и учреждений.
  • Установление в территориальном соглашении общих условий труда, трудовых гарантий и льгот на территории муниципального образования, обеспечение деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону.
  • Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях.
  • Поиск